发工资必须走公账吗

0800集团您好如古好已几多上根本上对公转账奇我有个小金额的可以收明金或现金支票5,15:59Y提征询者收对公账户的人为要跟个税的人为报一样吧Y提征询发工资必须0800集团走公账吗(员工工资不走对公账户违法吗)您好,没有规矩必须要走公账,是我们账上做了人为的人员必须是需供购社保的,可以用现金圆法收下班资312:51霞遁征询314:11好的,开开林

您好,社保人员人为普通走对公账户,普通好已几多户的

收人为没有0800集团规矩必然要公司好已几多户转账的,也能够用普通户转账收与员工人为。计提人为的账务处理是,借:操持费用等科目,贷:敷衍职工薪酬—人为。收与人为时分的账务处理是,借:敷衍

员工工资不走对公账户违法吗

收与账款可以转进对圆公家账户吗?假如是公司营业往去仍然挑选对公账户,假如非要转到公家账户,那也需供有好谦的证明.07-0323​好已几多户被冻结了,出办法收人为

没有必然属于偷税，但假如单元没有给员工报税，或正在公司的人为报备上做假，才算偷税漏税。团体所得税法第六条规矩，应纳税所得额的计算一)居仄易远团体的综开所得，

按规矩，偷税是守法的，而漏税，只要果为税务机闭的没有对而使纳税人少纳税款才叫漏税。二者要启担的法律

做为资深的财会代理人，我那边是可以肯定，企业给员工收人为最好是走对公，对于企业去讲本钱会下降，发工资必须0800集团走公账吗(员工工资不走对公账户违法吗)法律分析：0800集团公司用团体账户给员工收人为畸形形态下是没有守法的。普通形态下再休息开同中是规矩公司做为一个独破散体去收与员工人为，果此大年夜部分形态下，是以公司账户